Transformasi - Pengalaman

Transformasi 7

Minggu, 31 Jan '10 01:11

Kejahatan paling kejam yang pernah saya ketahui dalam berorganisasi adalah meninggalkan beban dan tanggung jawab tanpa member sesuatu apapun. Mengapa saya mengunggkapkan hal semacam itu, karena hampir saya menemui permasalahan mendasar adalah transformasi, baik transformasi informasi maupun jaringan kerja. Sempat saya meluangkan waktu untuk memikirkan hal tersebut dan akhirnya saya sedikit sadar bahwa ternyata kesediaan dan pengorbananlah yang menjadi kunci.

Sempat tercengang dengan salah satu LPM yang memiliki banyak sekali produk yang menurut saya dalam proses penggarapan memiliki kemampuan yang cukup tinggi, tapi pada periode kelanjutannya mereka mengalami penurunan yang teramat tajam. LPM ini pada saat saya menjumpainya mereka mengatakan bahwa tidak memiliki AD dan ART. Sempat saya menanyakan kepada mereka mengapa hal ini sampai bisa terjadi, namun mereka hanya dapat berkata “Ya saya tiba-tiba diangkat jadi PU dan disuruh ngurusi” kurang lebih seperti itu.

Kader merupakan hal yang amat sangat penting namun, terkadang kita luma memberikan apa yang seharusnya mereka miliki walaupun perih kita melepaskannya. Transformasi masih sering juga mengalami Kendala akibat kelalaian dan juga rasa tidak percaya terhadap kader selanjutnya. Mari teman-teman kita sempatkan bagaimana baiknya dalam menanggapi permasalahan ini.

Tag: Pendidikan, LPM, organisasi
Sebarkan Facebook Twitter Digg Delicious MySpace

Terkait:

Menjadi petarung sejati atau mati demi semangat baru
Rabu, 17 Feb '10 13:24
Mengikuti arus yang sulit
Senin, 1 Feb '10 03:59
Stop Pesimis Terhadap Pendidikan!
Senin, 19 Mar '12 13:16

« Bosan dan Malas Emosi yang salah. »

Siapa saja yang merating artikel ini:

Oo Zaki: Perlu
kailila: Penting
ikhwan: Perlu
Fandy Lasinrang: Perlu
Rizki: Perlu

Komentar:

ikhwan 0 0 Minggu, 31 Januari 2010 07:23: yah masalah klise yang ternyata masih terjadi juga di jogja, kaderisasi!!

saya juga tercengang ketika berkunjung ke tempat mereka..
Aha Gambreng 0 0 Minggu, 31 Januari 2010 12:55: transfromasi apa maksudnya disini? maaf... saya kurang bisa menangkap isinya...
FF Haq 0 0 Minggu, 31 Januari 2010 18:15: Aha Gambreng : semuanya yang ada di organisasi. Memangnya apsih yang harus ditransformasi saat kalian punya kader? SEMANGAT?
*Cih..... PAHIT
Rizki 0 0 Selasa, 2 Februari 2010 08:53: FF Haq: CurCoL (Curhat Colongan)
FF Haq 0 0 Selasa, 2 Februari 2010 19:57: Rizki: Waduh jadi malu nih............
Como Bacomboy 0 0 Selasa, 2 Februari 2010 23:05: masalah klasik yang masih marak dibicarakan..
orang akan makan ketika dia lapar.jangan sampai dipaksa makan ketika perut masih mual..
FF Haq 0 0 Rabu, 3 Februari 2010 11:25: Duh komar ini.......
Ternyata pernah disuapin sama syapa ya......